▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌▌

شنبه 26 آبان 1397 Saturday 17 November 2018 8 ربیع‌الاول 1440

آخرین اخبار سایت

در یکی از شرکت های دولتی رخ داد

استخدام غیر قانونی و چشم های بسته ی نهادهای نظارتی

جبار صفربیگیسایت خبری ویرا - رویه ی غلط و مخربی که سال هاست سیستم بیمار اداری کشور را دچار هزینه های مادی و انسانی زیادی کرده ،این است که با تغییر تحولات در بدنه ی اجرایی کشور، کل سیستم هم باید دستخوش تغییر و تحول اساسی شود. تغییرات و جابجایی مدیران هم یکی از اصلی ترین موارد به شمار می رود به گونه ای هر وزیر یا استانداری سعی می کند فرد را به عنوان مدیر یک مجموعه انتخاب کند که با فکر و نظرش هماهنگ باشد. بعد نوبت به مدیران می رسد تا آنان هم سهم خود را از این تغییرات و تحولات به دست بیاورند. تا آن جا که زور و قدرتشان می رسد اقدام به جابجایی افراد و کارمندان می کنند و دست آخر هم نوبت به خویشاوندان نسبی و سببی می رسد که از این آشفته بازار، کلاهی هم نصیبشان شود.

از آن جا که چند سالی است دستگاه های اجرائی و اداری، نبایستی در راستای سیاست ها و دستورالعمل های دولت اقدام به جذب افراد وابسته و سفارشی بکنند متاسفانه در یکی از شرکت های خدماتی دولتی استان که نام آن در دفتر رسانه موجود است و در صورت لزوم در اختیار نهاد و افراد نظارتی برای بررسی و پیگیری قرار خواهد گرفت، تعداد زیادی از افراد که وابستگی نزدیکی به مدیر و حتی کارمندان ارشد این شرکت خدماتی دولتی دارند به طور غیر قانونی و خارج از ضوابط و مقررات استخدامی دولت، استخدام شده اند و مدرک تحصیلی بعضی از آنها هم ارتباطی به حوزه کاریشان ندارد که این ظلم بزرگ و بی عدالتی آشکار در حق افراد توانمند و تحصیلکرده در مقاطع تحصیلی مختلف است.

با توجه به این که استخدام خارج از قانون این افراد هزینه هایی را به سازمان مذکور تحمیل می کند به ناچار منابع مالی آن ها بدون شک از جیب همین افراد و جوانان بیکار و خانواده های بی بضاعت آنان تامین می شود به گونه ای که حجت الاسلام والمسلمین لطفی نماینده ی ولی فقیه و امام جمعه ی ایلام در خطبه های نماز جمعه فرمودند بسیاری از خانواده های ایلامی توان پرداخت قبض های گونانگون را ندارند و از توانشان هم خارج است نباید در این بین شاهد باشیم که افرادی بدون حتی جواب دادن به یک سوال و شرکت در آزمونی با شرایط یکسان با هزاران بیکار تحصیلکرده و صرفا به دلیل وابستگی فامیلی با مدیر ارشد آن سازمان استخدام شوند. حتی طبق اخباری موثق در سازمان مذکور مسئله رانت خواری از حساب های بانکی هم مطرح بوده به نحوی که مبالغی که وزارتخانه ی مطبوع به حساب این سازمان واریز می کرده را برای کارهای شخصی معاونین به حساب هایی که سود هنگفتی به صورت روزشمار به آنان پرداخت می کرد در حساب های شخصی واریز می کردند و ماهیانه هم مبالغ بی شماری سود بی حساب و کتاب نصیبشان می شد.

به راستی چه کسی بایستی جواب پدران و مادرانی را در پیشگاه عدالت بدهد که فرزندانشان به دلیل نداشتن پشتوانه و علیرغم برخورداری از سواد علمی و صرف هزینه های کمرشکن برای ادامه تحصیل، در فقر و بیکاری دست و پا بزنند و عده ای بدون این که تلاشی بکنند بر صندلی های یک سازمان تکیه بزنند.

چه نهاد یا فرد یا مسئول ارشدی در استان بایستی جوابگو باشد.؟

شاید استاندار یا نمایندگان محترم مردم در مجلس شورای اسلامی بتوانند نقش نظارتی خود را در این زمینه انجام دهند، شاید شاهد تکرار این بی عدالتی آشکار در سایر سازمان ها نباشیم.

جبار صفربیگی

نظرات   

 
+1 # عدالت محور 1394-11-26 08:09
ای بابا این حرفا دیگه قدیمی شده مگه در گذشته همین سایت در مورد شرکت دولتی ... و استخدامهای بی ضابطه مطالبی رو منتشر کرد به گوش نهادهای نظارتی رفت که الان وضعیت آن شرکت بدتر از قبل نیز شده است.
پاسخ | پاسخ با نقل قول | نقل قول
 
 
+1 # كامران 1394-11-28 14:36
لطفاً يه سري به استخدام هاي غير قانوني و سفارشي مديران در هشت سال گذشته در دانشگاه بزنيد بيش از 200 نفر بدون آگهي و بدون آزمون لطفاً بررسي فرمائيد
پاسخ | پاسخ با نقل قول | نقل قول
 

اضافه کردن نظر

در زمینه‌ی انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:

لطفاً نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
« ویرا » مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
« ویرا » از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.


کد امنیتی
تغییر کد امنیتی

 تبلیغات سايت خبري ويرا

      09120440191

 

 

 

 

 

 

 

 تمام حقوق سایت متعلق به پایگاه اطلاع رسانی ویرا با مجوز رسمی از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی می باشد

Template Design:Dima Group